Accompagnement

L'UPE66 liste, promeut et crée (de manière autonome ou en partenariat) toute solution et/ou dispositif d’accompagnement de l’entreprise (mentorat, financements, aides à la cession/reprise, incubation, pépinières, hôtels d’entreprises…).

Le mentorat / L'aide à réflexion stratégique ou de gestion

TRACE : Travail de Réflexion et Accompagnement du Chef d'Entreprise

L’UPE 66 qui défend les entreprises du service, du commerce et de l’industrie depuis plus d'un siècle propose des idées et des actions à mener pour le développement du département et de ses entreprises. Le chef d’entreprise, quelles que soient la dimension et l’activité de celle-ci, est, par essence, amené à gérer, souvent seul, des situations complexes, parfois difficiles qui sont en général liées à trois phases importantes de la vie d’une entreprise :

  • - au moment de sa création (réflexions amont, procédures)
  • - lors des phases de changement importants (développements, récessions, réorganisations)
  • - pour préparer une cession (vente, ouverture capital, transmission…)

 

Dans ce cadre, et pour répondre à sa mission d’accompagnement et d'information des chefs d’entreprise l’UPE a mis en place une action dénommée "TRACE" (Travail de Réflexion et Accompagnement du chef d’Entreprise).
Basée sur le constat que parmi ses adhérents, l’UPE 66 dispose d’un large éventail de compétences, savoir-faire et/ou expériences, la délégation Entrepreneuriat & Croissance a proposé que ces atouts puissent être mobilisés pour aider les chefs d’entreprises, s’ils le souhaitent et en éprouvent le besoin, confrontés à des situation de difficultés, dans l’une des trois phases évoquées ci-dessus.

Document de présentation TRACE à télécharger ici 

Claude MASACHS est à votre écoute : trace@upe66.com - 04.68.34.99.26

Le projet et les partenariats

#NEWLIFE : Un projet en faveur des jeunes «Invisibles»

Un projet en faveur de l’emploi des jeunes et de l’entreprise !

 

L’UPE66, le Club FACE, le CJD, les Dragons Catalans, Profession Sport, et d’autres partenaires tels que le Pôle Emploi la Croix Rouge Française, travaillent depuis Novembre 2019 sur un projet visant à repérer les jeunes invisibles.

Piloté par la MLJ des P-O, et évalué par la Direccte et la DDCS, ce projet s’étale sur une période de deux ans, et intervient sur le Département des Pyrénées-Orientales.

Il se divise en deux actions, afin de repérer et mobiliser les jeunes entre 16 et 29 ans, qui rencontrent des difficultés pour trouver un emploi, qui ne sont pas en formation (les NEETs), ne sont ni inscrits au Pôle Emploi, ni à la Mission Locale, les jeunes en décrochage, et/ou avec un projet de création d’entreprise.

Pour les repérer, l’UPE s’appuiera sur sa connaissance des entreprises du territoire et sur ses adhérents. Cela passera par la collecte de CV de candidats qui n’ont pas été retenus dans les entreprises visées, pour ensuite les contacter et leur proposer de rentrer dans le parcours. Des Sentinelles seront également mobilisées pour nous aider à repérer ces jeunes, avec le point de vue et le réseau de chefs d’entreprises volontaires.

Puis, pour les mobiliser, nous serons amenés à les recevoir régulièrement, que ce soit de manière individuelle (premiers entretiens, entretiens de suivi réguliers tout au long du parcours) ou collective (ateliers thématisés). La seconde phase du suivi permettra aux jeunes de rencontrer des acteurs de l’emploi, de la formation, des chefs d’entreprise et des acteurs économiques locaux, en rapport avec le projet professionnel du jeune. Cette action sera complétée par l’accompagnement TRACE (voir sur cette même page).

Nous comptons donc beaucoup sur le soutien des entreprises, des fédérations professionnelles et des organismes de la formation pour nous aider à mener à bien ce projet. 

Des questions ? Un CV à nous envoyer ?
Vous pouvez prendre contact avec Mathieu CASAGRANDI : mathieu.casagrandi@upe66.com – 06.40.09.03.66

Soutien de notre administrateur RSI

Difficulté passagère ? Situation qui vous paraît inextricable pour vous sortir du mauvais pas qui vous empêche d'honorer vos cotisations au régime Social des Indépendants ? Contactez-nous. Notre administrateur auprès du RSI vous recevra en toute confidentialité et mettra en place, avec vous, toutes les solutions possibles pour limiter vos contraintes.

Obtenez le contact direct de notre admnistrateur RSI auprès de karine.saldana@upe66.com  - 04.68.34.99.26

Le service efficace pour céder et transmettre son entreprise

Cédants et repreneurs d'affaire (CRA)

CRA est une association nationale sans but lucratif, créée en 1985. L'UPE66 est en le partenaire local naturel et s'appuie sur ses compétences, son hyperéactivité et son efficacité. L'objet de CRA est de favoriser la cession et transmission d'entreprise de PME/PMI d'une valorisation comprise entre 300.000 € et 5.000.000 €, pour un effectif de 5 à 100 salariés.
Le CRA propose également des affaires en franchise qui offrent, pour certaines d'entre elles, la possibilité d'accès à des affaires de faible valorisation.
200 bénévoles, anciens dirigeants et patrons d'entreprise, siège à Paris, 72 délégations régionales, depuis sa création, plus de 12 000 dirigeants ont confié leur entreprise à vendre au CRA et plus de 28 000 personnes cédants ou repreneurs ont adhéré à l'association, Plus de 2 affaires sur trois aboutissent à une transaction, L'association compte actuellement plus de 2000 adhérents, cédants ou repreneurs.

Guy FAJOU attend votre contact au 04.68.34.99.26

Les dispositifs de financements des entreprises

Pyrénées Roussillon Investissement (PRI)

PRI est une structure de capital risque de proximité dont les fonds proviennent de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Perpignan, en tant qu'actionnaire de référence, d'établissements financiers, de partenaires d'entreprises et de particuliers. Sa vocation est d'intervenir au capital d'entreprises en création ou en développement, temporairement et minoritairement, sous forme de parts sociales et éventuellement d'apports en comptes courants associés, avec l'objectif de favoriser la levée de fonds complémentaires.

Secteurs d'activité éligibles : tous les secteurs à l'exclusion du commerce de détail.
Entreprises éligibles : entreprises implantées dans les Pyrénées-Orientales, mettant en œuvre un projet de création, de transmission ou de développement d'activité autour d'un produit, d'un procédé ou d'un service innovant.
Ticket d'intervention : 7 500 € au minimum pour une création d'entreprise ; 15 000 € pour une entreprise en développement. Intervention inférieure à la minorité de blocage.
Durée d'intervention : habituellement de 2 à 7 ans.

On vous en dit plus auprès de walter.soubirant@upe66.com - 04.68.34.99.26

Initiative en Pays Catalan (IPC)

IPC propose aux porteurs de projets un accompagnement technique dans l'élaboration de leur projet (étude de faisabilité économique, commerciale et financière) trouvant sa concrétisation dans la réalisation d'un business plan. En effet, bon nombre de porteurs de projet ont des difficultés à appréhender de manière précise l'étendue de leur fonction de futur chef d'entreprise mais également les obligations qui en découlent, qu'elles soient commerciales, fiscales, sociales ou encore financières. Après instruction, les dossiers sont examinés par le comité d'agrément qui décide de l'opportunité de l'octroi d'un prêt d'honneur (prêt personnel, sans intérêts, sans garantie) et/ou de l'octroi d'un prêt NACRE.
Un prêt d’honneur sans intérêts et sans garantie.
Initiative Pays Catalan propose un prêt d’honneur sans intérêts et sans garantie à tout porteur de projet souhaitant s’installer sur le département des Pyrénées Orientales. L’objectif est de renforcer les fonds propres des entreprises en création ou en phase de croissance pour faciliter l’accès au crédit bancaire. Le montant des prêts accordés est compris entre 3 000 € et 15 000 €.
Pour les repreneurs d’entreprises, le prêt d’honneur peut aller jusqu’à 30 000 € via le fonds régional Languedoc-Roussillon Transmission. La durée de remboursement varie de 3 à 5 ans avec une possibilité de différer de remboursement jusqu’à 6 mois. Il s’agit d’un prêt d’honneur personnel octroyé aux associés actifs (gérant ou salarié) de l’entreprise. Le prêt d’honneur est cumulable avec d’autres prêts ou aides (NACRE, PCE, PACTE, etc.) et vient obligatoirement en complément d’un concours bancaire ou assimilé.

En savoir plus avec walter.soubirant@upe66.com - 04.68.34.99.26

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