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Mercredi 29 mai de 9h à 12h : Handicap psychique et emploi ; un engagement citoyen de l'entreprise dans les P.O.
Conseil Général - Quai Sadi Carnot, Perpignan
Rencontres organisées par Cohérence Réseau pour l'emploi et la vie sociale.
Contact : Marie-Christine KAIE 04 68 66 82 12 - www.coherencereseau.fr
Invitation

Réunion d'information sur le Contrat de Génération
L'UPE66 a accueilli ce mardi 14 mai la responsable de l’Unité Territoriale de la DIRRECTE LR, Madame Géraldine MORILLON BOFILL, dans le cadre d'une réunion d'information sur le dispositif du Contrat de Génération... lire

Opcalia décerne un « F D’OR » au SIST 66 pour son action en faveur de la formation et du développement des compétences.

Dans le cadre de son plan de formation, le SIST66 a participé au concours F D’OR organisé par Opcalia dans la catégorie thématique fond social européen dont le but est de renforcer l’employabilité et le maintien dans l’emploi. La réforme des services de santé au travail applicable au 1er juillet 2012 ainsi que le renouvellement d’agrément du service ont amené le service à se positionner sur trois axes forts afin d’accompagner le changement :
• Se doter de compétences complémentaires au médecin du travail
• Valoriser la promotion en interne
• Créer un pôle de maintien dans l’emploi
Cette récompense va encourager le service et lui permettre de continuer à promouvoir l’évolution en interne et d’amener le service vers une certification

Infos pratiques : Dates des Soldes d'été et planning 2013
Soldes d’été : du mercredi 3 juillet au mardi 6 août 2013 inclus.
Braderie de Perpignan : du jeudi 1er août au mardi 6 août inclus.
Dates des Patios et fontaines Fleuris : du 20 au 27 avril
Brocante en Ville : le samedi 25 mai 2013
Jeudis de Perpignan : du jeudi 18 juillet au jeudi 22 août de 18h30 à 23h30. L’ensemble des associations ont validé l’organisation de déballages dans les rues par les commerçants les jeudis jusqu’à 20h.
Opération commerciale "les 3 J" : du vendredi 11 au dimanche 13 octobre 2013. Une ouverture exceptionnelle a été accordée par la Mairie le dimanche 13 octobre.

Offre spéciale réservée aux adhérents de l'UPE66 !

Compétences - Innovations : Faites aboutir vos projets innovants émergeants !

Le MEDEF Languedoc-Roussillon vous propose de dynamiser le développement de votre entreprise en favorisant l’investissement humain et la réalisation de vos projets innovants émergeants.

En collaboration avec un réseau d’experts régionaux, bénéficiez d’un accompagnement à la structuration et/ou la mise en œuvre de votre projet et disposez gratuitement pendant 6 mois d’un cadre confirmé ou d’un docteur centré sur le projet.

Cette action, entièrement gratuite pour les entreprises, se déroule sur une durée de 6 mois. Elle a reçu le soutien de l’Etat (DIRECCTE LR).

plaquette de présentation

La Première édition de l’annuaire de l’upe66 est disponible !

Vous y retrouverez :
- des informations pratiques concernant votre UPE66
- la composition de nos instances et
- les coordonnées de toutes les entreprises, syndicats et fédérations professionnelles, associations territoriales et économiques qui sont engagés avec nous dans la défense de l’entreprise et le développement de notre économie.

Etude sur les projets d’embauches 2013 par bassins d’emploi, par métiers et par secteurs d’activité
À l’initiative de Pôle emploi, retrouvez en ligne l’enquête sur les besoins en main-d’œuvre (BMO) 2013 par bassins d’emploi, par métiers et par secteurs d’activité.
L’enquête BMO 2013 a été réalisée entre septembre et décembre 2012.
http://bmo.pole-emploi.org/
focus sur le département

Ouverture d’une section « alternance » pour la licence professionnelle « Logistique » spécialité Management et Gestion des Activités de Logistique Internationale (LP MAGALI)
C’est en collaboration avec l’Union Patronale qui siège au conseil d’Administration de l’IUT et l’IAE que l’équipe pédagogique de la licence professionnelle MAGALI a réussi à mettre en place cette formation en alternance.Vous avez ainsi la possibilité de recruter, dès la rentrée universitaire 2013-2014, des étudiants de cette formation en alternance, soit en contrat de professionnalisation, soit en contrat d'apprentissage.Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Romain Petiot, responsable de la Direction de l'Orientation, des Stages et de l'Insertion Professionnelle de l’Université de Perpignan Via Domitia (DOSIP) au 04 68 66 20 40
rpetiot@univ-perp.fr

Dispositifs OSEO – BPI concernant le Crédit d’Impôt en faveur de la Compétitivité et l’Emploi (CICE)

Le Crédit d’Impôt en faveur de la Compétitivité et l’Emploi (CICE) est une réduction d’impôt sur les sociétés égale à 6 % (4% pour 2013) de la masse salariale, hors salaires supérieurs à 2.5 fois le smic.Dans le cas général, la restitution du crédit d’impôt sera effective en 2017 pour les rémunérations versées en 2013. Cependant, certaines entreprises, et notamment les PME, peuvent obtenir une restitution anticipée en N+1, soit dès 2014 pour les rémunérations de 2013.

Toutes les entreprises employant des salariés peuvent en bénéficier quelle que soit leur taille, leur mode d’exploitation ou leur secteur d’activité.

Préfinancement du CICE : La créance « en germe » (évaluation de la créance qui sera obtenue en N+1 au titre des rémunérations versées en N) peut être cédée à un établissement de crédit (banque ou BPI) afin de disposer d’un apport de trésorerie immédiat.

OSEO peut dès maintenant financer jusqu’à 85 % du CICE prévisionnel validé par l’expert comptable ou le Commissaire aux comptes. Les banques commerciales seront opérationnelles d’ici quelques mois. Il est possible de déposer la demande (préparée par l’expert comptable) en ligne.

Garantie des préfinancements bancaires du CICE : L’objectif est de garantir à hauteur de 50 % le préfinancement du CICE accordé par une banque, afin d’en faciliter l’acceptation. La garantie est sollicitée directement par la Banque sans que l’entreprise ait à effectuer elle-même de démarche particulière.

Seules Les PME au sens de la définition européenne peuvent bénéficier de la garantie OSEO. La durée de la garantie est de 12 mois maximum, non renouvelable, avec un délai de carence de 4 mois.

Support de présentation du CICE

www.economie.gouv.fr/ma.competitivite

Demande d’homologation d’une rupture conventionnelle en ligne
Depuis le 1er février, le portail TéléRC permet d’effectuer la demande d’homologation d’une rupture conventionnelle en ligne.
Sur le site vous trouverez :
- des informations sur la rupture conventionnelle
- un formulaire de demande d’homologation
- une assistance à la saisie du formulaire et
- un outil de simulation pour l’estimation de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
www.teleRC.travail.gouv.fr

Certains de vos salariés désirent bénéficier d'un départ anticipé à la retraite, contactez la CARSAT

Du fait de la réforme intervenue au mois de juillet élargissant les conditions de départ à la retraite anticipée aux personnes nées à partir de 1952 et ayant démarré leur activité professionnelle avant 20 ans, la CARSAT est confrontée à un volume accru de demandes.

Si votre entreprise a l'intention de mettre en place un plan d'accompagnement nécessitant des études de dossiers par la CARSAT, il est indispensable que vous vous rapprochiez en 1er lieu de la CARSAT afin:

- d'évaluer si les délais envisagés pour que le salarié fournisse des justificatifs peuvent être tenus,

- de mettre en place une coordination et un circuit particulier avec interlocuteur privilégié pour faciliter la délivrance des attestations, le repérage de l'urgence et éviter d'adresser directement le salarié à la CARSAT.

www.carsat-lr.fr